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¿Por qué mi sitio web está bloqueado en el trabajo?

¿Por qué mi sitio web está bloqueado en el trabajo?

Los gobiernos pueden bloquear los sitios web debido a la censura: quieren controlar el acceso a la información. Las empresas, las escuelas, los gobiernos y los proveedores de contenido bloquean los sitios al verificar si su dirección IP tiene los permisos correctos.

  1. ¿Puede mi empleador bloquear los sitios web??
  2. ¿Por qué los empleadores bloquean los sitios web??
  3. ¿Por qué se bloquean mis sitios web??
  4. ¿Pueden los empleadores la lista negra?
  5. ¿Por qué las empresas están en la lista negra de sus empleados??
  6. ¿Por qué algunos sitios web no funcionan para mí??
  7. ¿Cómo se sabe si mi ISP está bloqueando un sitio web??
  8. ¿Puede mi empleador ver qué sitios web visito en mi computadora??
  9. ¿VPN impide que su empleador vea los sitios web que visita??
  10. ¿Puede mi empleador ver mi navegación web??
  11. ¿Pueden los empleadores restringir las redes sociales??
  12. ¿Pueden los empleadores ver el modo de incógnito??
  13. ¿Puede mi jefe mirarme a la cámara todo el día??
  14. ¿Puede mi empleador verme a través de la cámara de mi computadora portátil??

¿Puede mi empleador bloquear los sitios web??

En pocas palabras, los empleados no tienen derecho a acceder a las redes sociales mientras están en el trabajo. Los empleadores pueden bloquear el acceso a cualquier sitio web, redes sociales o de otra manera, en sus propias computadoras y redes, incluidas las redes Wi-Fi a las que se accede desde los dispositivos personales de los empleados.

¿Por qué los empleadores bloquean los sitios web??

Algunos empleadores reducen las distracciones de los empleados bloqueando ciertos sitios web. El objetivo de las políticas de bloqueo de sitios web es aumentar la productividad y minimizar los riesgos posibles de seguridad y legal de la empresa. Al mismo tiempo, otros empleadores quieren más formas de alentar la autonomía y el equilibrio de los empleados en el lugar de trabajo.

¿Por qué se bloquean mis sitios web??

¿Por qué se bloquean los sitios web?? Los sitios web se bloquean cuando detectan una dirección IP que no se supone que acceda al contenido restringido. Su dirección IP (protocolo de Internet) identifica su dispositivo en Internet y revela su ubicación física. Eso es lo que permite a los sitios web encontrar su IP y bloquear (o permitir) su dispositivo.

¿Pueden los empleadores la lista negra?

La lista negra es ilegal en California, pero algunos empleadores son reivindicativos. Estas empresas pueden recurrir a la difamación, donde un empleador pasado simplemente se encuentra sobre el carácter o el desempeño del empleado para arruinar sus perspectivas futuras.

¿Por qué las empresas están en la lista negra de sus empleados??

Estar deja ir temprano de un contrato que tuvo a través de una empresa también es por qué los reclutadores lo harán la lista negra. El uso de diferentes reclutadores para solicitar el mismo trabajo coloca a los empleadores en el caos y reflexiona en la lista negra.

¿Por qué algunos sitios web no funcionan para mí??

Es posible que su proveedor de Internet, controles parentales o alguna otra fuerza externa esté bloqueando su acceso a ese sitio específico. En este caso, es posible que pueda moverse por el bloque con una red privada virtual (VPN), que enruta su tráfico a través de otro servidor antes de ir a su destino.

¿Cómo se sabe si mi ISP está bloqueando un sitio web??

Una de las formas de verificar si su sitio web se bloquea a través del método de bloqueo DNS, puede usar un servidor DNS de terceros para la resolución de nombres y comparar ambos resultados de resolución de nombre para el dominio. Si resuelve a diferentes direcciones IP, entonces su ISP está bloqueando una gran posibilidad.

¿Puede mi empleador ver qué sitios web visito en mi computadora??

¿Puede mi empleador monitorear mi computadora personal o la computadora portátil?? R: En general, la respuesta es "no". Esta preocupación a menudo surge cuando las personas trabajan desde casa. Para monitorear su computadora personal o su computadora portátil personal, su empleador debe obtener acceso para instalar un software de monitoreo de lugar de trabajo.

¿VPN impide que su empleador vea los sitios web que visita??

El cifrado se lleva a cabo antes de que los datos salgan de su dispositivo, y solo el servidor VPN tiene la clave de descifrado. Ni su enrutador, ISP ni empleadores verán lo que está haciendo en línea.

¿Puede mi empleador ver mi navegación web??

Si usa su red móvil para buscar sitios web en el trabajo, su empleador no puede rastrear esa actividad. Sin embargo, si usa la red de la compañía para conectarse a Internet en su teléfono celular, pueden ver toda la actividad en la red.

¿Pueden los empleadores restringir las redes sociales??

Los empleadores pueden restringir el comportamiento de las redes sociales de un empleado de las siguientes maneras: el uso de las redes sociales personales durante el tiempo de trabajo o en el equipo del empleador (computadoras de la empresa, teléfonos) uso del nombre del empleador, logotipos, marcas, lemas o marcas registradas y parece hablar para hablar en nombre del empleador.

¿Pueden los empleadores ver el modo de incógnito??

Si inicia sesión en cualquier sitio web en modo de incógnito, ese sitio sabrá que usted es el que navega y puede realizar un seguimiento de sus actividades desde ese momento en. Evite que su actividad o ubicación sea visible a los sitios web que visite, su escuela, empleador o su proveedor de servicios de Internet.

¿Puede mi jefe mirarme a la cámara todo el día??

En general, es legal que su empleador use cámaras de video en el lugar de trabajo. Ninguna ley federal o estatal prohíbe absolutamente la práctica, y hay muchas razones por las cuales las cámaras pueden ser beneficiosas, como monitorear la seguridad de los empleados y clientes.

¿Puede mi empleador verme a través de la cámara de mi computadora portátil??

En las computadoras emitidas por el trabajo, los empleadores pueden recopilar datos de su teclado, como con qué frecuencia está escribiendo e incluso su cámara web, si está en su acuerdo de empleo. En las conexiones corporativas de Internet, su empleador probablemente pueda ver qué sitios visita, y puede acceder a los correos electrónicos que envía desde las cuentas de la compañía.

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